今年以来，长武县招商局坚持以“两学一做”学习教育常态化教育活动为契机，采取四举措狠抓全局党员干部作风建设。
抓教育强意识。认真学习党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神和中省市县纪委全委会精神，引导全局党员干部定期不定期的学习贯彻《准则》《条例》等党纪党规，把思想统一到加强作风建设上来，统一到工作部署上来，统一到如何招大商、大招商工作上水平促落地上来，统一到实现目标追赶超越上来，始终把纪律挺在前面，把作风建设抓在手上，切实加强干部队伍建设，提升招商干部形象。
抓监督促工作。坚持以督促检查为手段，积极推动各项工作快速落实，运用好四种形态，采取诫勉谈话、会议通报等形式有力推动相关工作，进一步促进了各项工作上台阶上水平，1-2月份，落实招商引资项目2个，合同引进资金1.1亿元,实际落地项目1个，到位资金4500万元。
抓问责求实效。把作风建设作为全局重点工作来抓，定期不定期组织纪检组对全局执行纪律情况和作风建设进行检查，轻微的予以提醒谈话，严重的给予诫勉谈话，做到立查立纠，从细微处杜绝不良风气的出现和蔓延。提醒谈话2次2人。在局学习会和领导办公会上，逢会必讲纪律作风和党风廉政建设，时时敲警钟，处处盯问题，抓早抓小，抓严抓实，防微杜渐，树立正气。
抓效能提形象。进一步改进工作作风，提高工作效率，“内强素质、外树形象”，增强大局意识、服务意识，责任意识，服务客商，服务项目，为全面优化投资环境尽职出力。加强制度建设，修订和完善《长武县商务接待管理办法》、《长武县招商小分队管理办法》等制度，全面从严管理干部，让铁的纪律成为招商引资的有力保障。
（长武县招商局 朱宏刚）
