今年以来，长武县总工会党组把提高党员干部的廉洁意识作为重中之重，持续抓好思想教育，不断强化责任管理，切实加强考核监督，使党的十九大精神和新《党章》要求内化于心、外化于行。
一是强化政治教育，紧绷“思想之弦”。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育前期调研，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，组织党员干部认真学习贯彻十九大报告关于加强党风廉政教育和反腐败斗争相关章节，中、省、市、县纪委全会精神以及新《党章》中关于党员干部廉洁自律相关规定，增强党员“四个意识”，教育引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚定理想信念，时刻不忘为人民谋福祉的“初心”，牢记中华民族伟大复兴的“使命”，筑牢拒腐防变“思想防线”。
二是明晰工作责任，高筑“廉政之堤”。严格落实党组党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任，按照“谁主管、谁负责”原则，结合班子成员职责分工明确了各自的工作责任。将党风廉政建设融入权力清单、责任清单，筑牢廉政的“堤坝”。坚持干部个人有关事项报告制，推进执纪监督从“八小时之内”向“八小时之外”延伸。以廉政剧《儿牵娘心》为主题，通过讲故事、谈体会、拉家常的方式，教育党员干部遵规守纪，守好底线，不碰红线，党员干部讲纪律、守规矩以成为行动自觉。
三是严格日常监督，树准“规矩之绳”。结合总工会工作实际和业务特点，严格责任分解、责任考核、责任追究三个环节，党组研究修订完善了总工会机关《党风廉政建设责任制实施细则》，将反腐倡廉各项目标任务落实到各领导、各股室和各干部。严格落实“承诺、践诺”机制，组织干部职工逐人制定了“个人廉政承诺”、“家庭助廉承诺”，纪检组每季度对践诺情况进行点评，提出整改措施，确保党风廉政建设工作取得实实在在的效果。
（县总工会供稿）
