近期，长武地税局紧盯纪律作风问题不放松，组织开展为期两个月的纪律作风专项整治，多措并举，让纪律作风问题见底清零。
一是抓学习教育，促认识提升。认真组织干部职工学习新修订《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和市、县地税局纪律作风整顿实施方案，正视自身存在的问题，充分认识开展作风纪律整顿的紧迫性、必要性和重要性，进一步提高干部职工思想认识。
二是抓清单管理，促问题整改。坚持问题导向，紧紧围绕严肃党内政治生活、规范津补贴奖金发放、严格公车使用管理、严格执行工作纪律、遵守廉洁纪律、优化窗口人员服务质量六个方面和查找出的13种常见的突出问题，建立问题整改清单，逐项对照检查，形成个人每日自查、部门每周核查、县局每半月抽查的工作机制，确保问题整改落实到位。
三是抓明察暗访，促作风转变。加大明察暗访力度，采取专项督查、明查暗访、跟踪督查等方式，对各部门和单位每月检查不少于2次，对明察暗访发现的问题及时通报曝光，通过高频率、大力度、严处理的查访，推进作风纪律好转。截止目前，已开展两轮明察暗访，实名通报批评6人次。
四是抓问责追究，促长效机制。各部门和单位针对自查中发现的问题，结合自身实际，制定切实可行的整改措施，强化整改落实，确保问题全面整改到位，完善相关管理制度，堵塞因制度缺失或不健全而出现的管理漏洞。在检查中，对不履职、不尽责的单位负责人，进行约谈和提醒谈话，压实各部门和单位负责人第一责任人责任，推动纪律作风建设常抓不懈。
五是抓统筹结合，促工作合力。将作风纪律专项整治活动与“纪律作风建设年”专题活动和“两学一做”常态化制度化相结合，相互促进，共同提升，形成系统工作合力，使纪律松弛、管理不严、服务不优等问题得到彻底整改。（长武地税局 崔大维）
