为全面贯彻落实党的十九大精神及新《党章》要求，进一步加强党组织建设，提升党员干部整体素质，长武县直机关工委、县委党校联合在县委党校礼堂对44名预备党员、入党积极分子和65名党务干部进行集中培训。为确保培训效果，县委党校从安排部署、培训内容、培训方式、培训纪律四方面着力，圆满完成了培训任务，为新加入或即将加入党组织的青年干部送上了丰富的食粮。
培训部署“早”。县委对党务干部、预备党员、入党积极分子培训工作高度重视，从年初就对培训工作提前谋划安排。3月初，县直机关工委、县委党校制定详细的培训方案，县委书记亲自审定方案。县委党校教师提早备课、提前预约省市党校教授和党建工作专家为我县干部传金送宝，做到了早谋划、早安排。
培训内容“新”。反复筛选培训内容，科学设置培训课程，突出《党章》、《监察法》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》、十九大精神、党风廉政建设、社会主义核心价值观、党员干部党性修养、“四位一体”、“两学一做”、精准扶贫及党的基本知识等方面的内容，既围绕做好反腐倡廉、党建工作、推进美丽长武建设、提升精准扶贫能力水平等方面给干部教方法、传真经，又围绕适应供给侧改革加快现代农业发展、全面贯彻落实“五大发展”理念等方面让干部提升素质，培训内容务实新颖、多彩纷呈、针对性强。
培训方式“活”。培训期间，既有专家教授的理论辅导、政策解读，又有反腐案例、交流心得，既有集中授课、分组讨论，又有外出现场教学、党性教育，专家教授与干部互动交流和PPT放映讲解的方式得到了干部的一致好评。
培训纪律“严”。坚持从严从实从细管理，县直机关工委、县委党校明确2名干部为专职班主任，严格考勤管理。培训期间，白天进行集中学习，晚上进行分组讨论、撰写培训心得体会。设置学风监督小组，县委党校纪检组2名干部为学风监督员，不定时巡查秩序、抽查学习笔记、通报参训情况，确保培训取得实效。
通过培训，参训干部感言到，“通过此次培训，感受到新常态下县委从严管党治党、从严管理干部、从严推进工作落实的标准和要求比以往更高、更严、更细，同时，充实了大脑，开阔了眼界,明确了今后的目标任务和努力方向，更加坚定了跟党走的信念，增强了做好一名共产党员和党务干部的荣誉感和责任感。”
（长武县委党校 武会娥）
