今年以来，长武县卫计局坚持抓党风、带政风、促行风，强化主体责任落实，严格履行 “一岗双责”，全面加强党风廉政建设，促进了各项工作有效落实。
一是抓责任落实，推进从严治党。将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，层层落实责任、传导压力，扎扎实实推动反腐倡廉建设深入发展。局党委制定了《党风廉政建设安排意见》，与基层14个党支部签订目标责任书，落实好“三重一大”、“ 三会一课”和“三个不直接分管”等制度，实行党委班子联系点制度，强化对基层党支部的工作指导。
二是抓学习教育，强化思想建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，建立了每周二、四集中学习、科级领导月辅导、普通干部月交流等学习制度，组织全系统深入学习党的十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，强化党员干部自身政治素养。目前，组织党委班子理论学习6次，形成辅导报告13篇，学习交流材料100余篇。
三是抓行风建设，树立行业形象。认真贯彻执行中央八项规定，坚决防止不正之风反弹回潮，全面落实“九不准”、医疗服务“30条不准”等规定，继续开展新农合、药品、高值耗材、设备购置等重点领域专项整治行动，下乡三合理检查4次，对6家定点医疗机构和20家村卫生室下发了问题整改意见书，取缔黑诊所1家，打击非法游医1家，着力解决好影响群众利益和行业形象的不正之风。加强医德医风教育，持续抓好行风教育培训和行风评测，在全系统形成爱岗敬业、创先争优、奋发进取的工作环境。
四是抓党内监督，严肃执纪问责。以卫计行业不正之风专项整治活动为契机，重点对卫生计生系统吃拿卡要、收受红包和医药购销领域的违纪行为、违反中央“八项规定”等各项纪律规定的行为和违反行风建设“九不准”、“十条禁令”、“两项纪律”的行为进行重点审查，积极营造风清气正的良好氛围。
五是抓制度建设，建立长效机制。严格执行作风建设有关规定，制定完善了重大事项请示报告、党风廉政巡查、党委议事规则、领导干部廉政谈心、纪检监察信访、工作人员禁酒、禁毒、公车管理、公务接待等25项制度，不断规范权力运行，真正用制度管人管事，扎紧扎实制度的笼子，充分发挥用制度管理人、约束人的作用。
长武县卫计局供稿
