长武县妇联拓宽思路，积极探索新时期妇联信息化建设的发展方向，全力打造“网上妇联”，构建妇女儿童网络服务新平台，搭建了“我为人人、人人为我”的社会服务资源共享平台，使广大女性和家庭成员在就业创业、维权援助、心理疏导、家庭教育、健康护理、家庭助廉等需求中受益。
172个微信矩阵传播“她”声音。 妇联改革以来，长武县妇联以“基层妇联主席”及“机关妇联主席”微信群为主体，以“长武女性”公众号为纽带，与8个镇（办）妇联、37个机关妇联、131个村（社区）妇联、非公企业妇联形成链接，形成全县妇联系统微信矩阵网群172个，建立起瞬时呼应、上下联动、高效协同的网上妇女之家新阵地，重塑了妇联系统的组织引导力，让妇女在网上找到组织，参与组织的活动。比如，面向全县发出寻找“最美家庭”的信息，阅读点击量超过2万次；通过“网上妇联”直播“三.八”国际妇女节纪念表彰大会，3万余人点击收看；发出“家庭助廉”倡议书，点击量超过2万次。融情于众，联动呼应，“网上妇联”的建立真正实现了妇联组织与妇女群众的键对键交流、心贴心互动，构建了双向交流的亲密关系。
线上项目服务“她”需求。 县妇联为了全面推进线上线下妇女工作的有机融合，每周3期在“长武女性”公众平台开设“家庭助廉、妇女维权、家庭建设、妇女创业、教育培训、志愿服务、女性健康、婚恋交友、电商、晒家书、晒家训”等教育培训课程，覆盖女性网民近4万人，让妇女感受到党和政府的关怀和温暖。县妇联要求各基层妇联在开展网上培训前，要先对辖区妇女进行网上调查，了解妇女所需，充分调动和发挥广大妇女群众参与妇联工作能动性，形成上下联动网上服务妇女工作新品牌。今年县妇联向全县妇女在平台以及各群发出《网上妇联工作意见建议问卷调查》，点击量达1.6万人，网上上交问卷1.4万份。
建立机制规范“她” 工作。 为了确保“网上妇联”规范运行，县妇联向各基层妇联制定下发了《长武县妇联关于加强网上妇女工作的实施意见》，完善了《群众诉求制度》、《管理员工作职责》、《审稿发布流程》等工作制度；建立了三级妇联联动的宣传工作机制，开展专题培训，组建起172人的网宣员队伍，加强对妇女儿童网上舆情的处置和应对，确保“网上妇联”正常运行。
