为进一步加强全系统干部职工纪律、作风建设，打造负责任、敢担当、能干事的干部队伍，今年以来，县水利局纪委着力解决镇村干部日常工作中苗头性、倾向性问题，不断加强干部作风建设。
抓学习教育，提升思想认识。加大对局机关及基层单位干部作风建设教育力度，围绕提升干部工作能力、增强干部勤政廉政意识，健全学习长效机制，通过集中学习、自学等多种形式进行经常性、有针对性的思想政治教育和业务学习，切实提升了全系统广大干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
抓组织领导，提升战斗能力。发挥局党委班子成员及站（室）负责人率先垂范作用，党员领导干部以身作则，带头转变工作作风，带头学习、带头改进工作方法，带头促进工作创新，做遵规守矩和勤政廉政的表率。同时，成立了由局党委书记为组长的作风专项整治工作领导小组，通过重点抽查、随机检查的方式，开展督促检查，以检查督促作风转变，切实提升干部队伍战斗能力。
抓督查整改，提升工作效能。围绕班子建设、干部队伍建设、纪律作风建设、党风廉政建设等方面查找问题根源，列出整改清单，抓好整改落实，能够立即整改的立行立改，需要时间整改的制定整改措施、限期整改到位。对作风顽疾整治不积极的，落实上级和局党委决策部署不得力的单位和个人发现一起、严处一起，形成强烈震慑，倒逼作风转变，提升工作效能。
县水利局纪委
