临近年关，长武县司法局党组狠抓作风建设不放松，坚持以“严肃工作纪律、改进工作作风、提高群众满意度”为目标，深挖思想根源，扎实进行整改，推动群众对全县司法行政工作的满意度不断提升。
“一把手”亲自抓，精心安排部署。为抓好干部纪律作风整顿活动的组织落实，局党组把此项工作作为当前的一项重要政治任务，及时进行了安排部署。一是成立纪律作风整顿活动领导小组，由党组书记亲自担任组长，纪检组长任副组长，政秘股等相关股室为成员，确保了整顿活动的有序推进。二是精心制定了活动安排，对每天的整顿重点、参与人员、活动形式进行了专题安排，确保每一个整顿事项落到实处，不走过场。三是在活动形式上统分结合，既有全员学习，也有以股室为单位的剖析查摆，还有各股室的分组讨论，确保整改横向到边，纵向到底，不留死角。
立足群众需求，扎实开展整顿。在学习讨论阶段，局党组组织全体干部职工重点学习了党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习总书记关于作风纪律的一系列讲话精神，《长武县深入推进“放管服”改革积极开展“营商环境提升年”和“行政效能提升年”工作实施方案》、《长武县优化提升营商环境“10+3”行动方案》等文件，使自查整改工作有重点、有标准、有依据。围绕“职责是什么？差距在哪里？今后怎么办？”等内容开展了深入讨论，切实增强了每位干警的大局意识、责任意识、作风纪律观念和集体荣誉感。在整顿中，司法局党组把查摆问题、剖析根源作为整顿活动的重中之重，提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求。针对工作中暴露出的服务意识不强、服务效率不高等突出问题，及时实施提醒谈话，教育有关人员端正态度，认识错误。其他同志对照自查，吸取教训，引以为戒。全体干部职工在自查自纠的同时，还对本股室及全局工作中存在的问题进行分析，提出意见或建议，通过“个人——股室——全局”三个层次查摆问题，个体促全体，全体带个体，推动全局纪律作风的切实转变。在整改中，局党组突出问题导向，始终把“查找问题、研究问题、解决问题”贯穿始终，坚持有什么问题、改什么问题，从哪里跌倒、从哪里爬起。党组成员方面，既通过党组会、民主生活会等形式沟通交流，又从具体工作抓起，做到事前多商量、事中多联系、事后多反馈。公证处、法律援助中心等局属单位则以改进服务态度、提高办事效率为重点，努力提高人民群众对司法行政工作的满意率。全面开展了“找差错、补漏洞，明责任、重奖罚”系列活动，对以往工作中的失误进行了全面整改。健全完善了工作纪律、奖优罚劣、目标考核等方面的规章制度，对有功有过人员重奖重罚，严明纲纪。党组成员定期深入各股室听取意见和建议，对整顿活动进行督导，确保了各项整改措施落到实处，长期坚持。
体现整改成效，推动新年工作。通过扎实细致的整顿，全局纪律作风整顿活动初取得了初步成效，部分干警在纪律观念、能力素质、工作作风方面的突出问题明显好转：一是班子成员之间的协调沟通意识明显提高，工作凝聚力显著增强。二是干部职工的宗旨意识、责任意识和大局意进一步增强，工作质量和工作效率明显好转；三是作风建设的长效机制得到完善，工作部署更加周密，工作措施进一步细化，为圆满完成2018年全县司法行政工作年度任务、提前谋划好2019年各项工作增添了有力保障。
（长武县司法局 鱼泳泳供稿）
