去年以来，长武县彭公镇纪委切实履行“两个责任”，强化措施，狠抓落实，有力促进了党风廉政建设工作取得新成效和全乡经济社会新发展。
建立责任体系，狠抓任务落实。成立了镇党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，纪委书记任副组长，领导小组下设党风廉政建设办公室，负责党风廉政建设日常事务工作。成立了镇党风廉政建设督查组，纪委书记任组长，负责监督全镇党风廉政建设各个环节的工作和督促检查，真正做到了思想上重视、认识上提高、行动上落实。实行每周由督查组把上周工作落实情况汇编总结，上报给党政领导班子成员，督导工作落实。
健全各项制度，夯实制度基础。坚持并完善了学习制度，坚持每月集中学习1次，实行党委班子成员轮流授廉政党课，一般干部轮流领学党的知识，全年开展廉政警示教育和学习3次，廉政谈话35人次，，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识；抓宣传教育，提高防患意识，镇党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进农家、进企业，办展板16个、挂横幅标语14幅、小标语336幅，设置举报箱20个，召开廉政宣传会议5次，营造了浓厚的廉洁行政和廉洁干事的氛围；全面推行“党委公开”、“政务公开”、“村务公开”，深化“一事一议”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围；建立健全干部“六不准”制度，明确了乡村干部“六不准”，做到下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利用职务之便吃、拿、卡、要。
强化工作措施，扑下身子抓落实。狠抓干部工作作风建设，针对乡村干部和党员队伍中思想作风、工作等方面存在的问题，大力整顿教育，大家思想认识得以提高，工作作风明显转变。一是认真落实“六必访”工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，联系群众3361户，走访群众4536余人次，收集群众意见建议163条，慰问困难群众246人次，解决生产生活具体问题57件，化解矛盾纠纷5件；重新修订了岗位目标责任制和机关干部工作制度，全面推行政务公开制、首问负责制、领导接访制、办结制等服务承诺制度，建立群众评议的长效机制，把接受群众监督、请群众评判作为加强作风建设的重要动力，从根本上扭转了庸懒散浮拖的局面。
长武县彭公镇纪委供稿
