近年来，长武县亭口镇纪委以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，突出重点，精心组织，深入推进党风廉政建设工作，呈现出亮点较多、措施较实、反响良好的态势，为推动全镇经济发展提供了坚强的纪律保障。
创新形式，落实学习制度。以“两学一做”学习教育为契机，创新教育学习方式方法，充分运用正反两方面的典型和现代科技手段，深入开展示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力;充分利用微信平台、美篇等新媒体形式，寓教于文，寓教于理，寓教于乐，营造浓厚的廉政文化氛围，增强教育效果。在学习活动过程中，主要采用了集中学习与业余学习相结合的形式开展学习工作，镇党委、镇纪委认真组织进行专题讨论，党政领导亲自动员和上辅导课，镇副科以上领导干部以身作则，率先垂范，带头接受教育，带头作辅导报告，带头谈学习体会。各村“四支队伍”、基层站所班子成员切实负起责任，各党支部书记负责抓学习活动的具体工作，做到一级抓一级，层层抓落实。镇纪委积极主动协助镇党委做好开展活动的具体组织工作，确保了各项教育活动扎扎实实地开展。
源头防腐，强化监督制约机制。为了预防腐败的滋生，完善了一系列制度，并不断深化推进。一是完善干部管理制度，分别制定了《亭口镇党风廉政建设的实施意见》《亭口镇领导干部外出请示报告制度》《亭口镇府考勤制度》《亭口镇府财务管理制度》，认真贯彻执行党员和干部廉洁自律的有关规定，并认真落实《村干部廉洁自律守则》，加强了对村干部的监督管理。二是深化机关管理，认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，对公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零增长”加强监督，并结合本镇的实际，制定了公务接待、干部日考勤月考核等机关管理规定，严肃了纪律要求和责任追究，进一步加强了对干部勤政廉政行为的规范。三是发挥村务监督小组的作用，实行民主理财，节省了费用开支，减轻了农民负担，堵塞了漏洞，提高了群众的知情权、参与权，密切了干群关系，很好地遏制了腐败行为的产生。
规范程序，抓好责任制的贯彻落实。结合年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是党政领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
（长武县亭口镇纪委）
