长武县昭仁街道办 王晓平
今年以来，长武县昭仁街道党工委始终把党的政治建设摆在首位，强化政治担当，认真履行党风廉政建设主体责任，以上率下，层层推动，着力构建风清气正的良好政治生态。
以上率下，抓严抓实，全面落实主体责任。街道党工委自觉履行党风廉政建设领导者、执行者、推动者职责，促进主体责任落地生根。一是层层传导压力，凝聚工作合力。年初，召开党风廉政建设和反腐败工作安排部署会，明确了党工委主体责任和纪工委监督责任，明确了街道班子成员“一岗双责”各项任务，明确了各党支部书记抓党风廉政建设主要责任，做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担，形成全方位、深层次、宽领域的党风廉政建设工作合力。二是坚持修身正己，做到以身作则。“正人必先正己”，特别是“一把手”，更要以个人的廉洁作风，促进整体的清明生态。自己在理论上认真学习，在工作中严守纪律，在生活上严管家人，筑牢思想防线，守好纪律底线，培育廉洁家风。三是扎牢权力笼子，管好“关键少数”。今年以来，党工委更加注重加强纪工委对班子成员和党支部书记的监督执纪。对班子成员分管的涉农资金兑付、惠农政策落实、重点工作推进、重大项目建设等重点领域，进行专项监督检查；对一些管理失之于散、工作失之于懒、作风失之与软的党支部书记进行敲打，管好“关键少数”。四是严格管理干部，营造守规正气。严格落实《昭仁街道办机关干部管理办法》，从迟到早退、参会纪律等小事抓起，实行干部积分管理制，对积分达到一定程度的由纪工委跟进处置。
守正笃实，久久为功，着力抓好源头治理。昭仁街道党工委以省委巡视反馈意见整改为契机，以落实“五个专项工作”为重点，坚持防治结合，从源头上预防和惩治腐败。一是教育先行，警钟长鸣。利用党工委理论中心组学习、干部例会、周三学习日等，组织干部集中学习《纪检监察舆情快报》《中国共产党纪律处分条例》“违规收送礼金”有关要求等有关内容，集中观看《一抓到底正风纪》等教育片，让理论扎根，警钟长鸣。二是整顿作风，焕发精神。强化日常检查，纪工委不定期到村检查干部到岗和工作推进情况，走访群众，询问效能，今年共开展了4轮检查；突出春节、清明等重点节点检查，严明纪律要求，严格监督检查；开展“讲政治，有信念”学习交流、“敢担当，有作为”演讲比赛、“讲规矩，有纪律”专题辅导系列活动，进一步激发了干部讲政治、敢担当、有作为的精气神。三是严查案件，高压震慑。畅通电话、举报箱、来访、网络、工作中发现“五位一体”举报渠道，重点针对“中央八项规定、脱贫攻坚、生态环境保护、优化营商环境、扫黑除恶”五项重点工作，严查群众反映问题，严处违规违纪干部。四是全盘整改，落到实处。针对省委第五巡视组反馈意见和脱贫攻坚专项巡视反馈意见，街道党工委全盘接收，举一反三，研究制定了《整改方案》、《整改清单》和整改措施，明确了整改责任。开展“不忘初心，牢记使命”汲取身边教训、培树为民情怀、改进工作作风警示教育活动，教育引导全体干部更加廉洁、更加清正、更加务实地服务群众、凝聚群众。
选优配强，严管厚爱，全力支持纪工委工作。党工委一贯地、坚决地支持纪工委工作，想方设法为纪工委“鼓劲”“松绑”“减压”，力促其切实将工作重心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。一是选人上，坚持政治与业务双过硬。党工委按照政治觉悟高、干事原则强、业务本领好的选人标准，为纪工委配备两名专职干部，推进“三转”，解决了“机构不全、队伍不齐、业务不专”的问题。二是育人上，坚持严管与厚爱双运行。对纪工委干部在学习、思想、工作等方面，标准更高、约束更强、监督更严，严防“灯下黑”问题。同时，对纪工委干部高看一眼，厚爱一筹，注重思想上交流，生活上关心，工作上培养，让其干事有获得感和幸福感。三是工作上，坚持指导与支持双驱动。对重大违纪案件，自己亲自部署督办，党工委意见高度统一，不当“甩手掌柜”，顶住压力，为纪工委排除干扰和阻力，始终当好坚强后盾；对纪工委日常检查、重点监督、风险岗位约谈等工作，党工委经常听取情况汇报，全力支持工作开展。
转变理念，注重关怀，全心开展“同志式”谈话。昭仁街道“同志式”谈话室成立于2018年11月，于2018年12月正式启动，按照县委主要领导和县纪委要求，做到既警醒人，又教育人；既管理人，又保护人；既感化人，又升华人；既让干部体会到严管，更让干部感悟到厚爱。一是原则上，情理并重。党工委坚持以心谈心、以情感人、以理服人、以纪律人的原则，让被谈话人能够卸下包袱，敞开心扉，触动灵魂，从内心深处面对问题，分析问题，化解问题，从而净化心灵，走回正道。二是对象上，抓早抓小。针对谈话人员确定，坚持苗头性、倾向性原则，重点对在党工委履行主体责任中的苗头性、倾向性问题、在纪工委履行监督责任中的轻微违纪问题、班子成员对分管范围内的党员干部在工作、生活中存在的相关问题等三类问题进行谈话。三是效果上，触及灵魂。与以往“办公室”式的谈话不同，由于场景不同，谈话者和被谈话者之间多了眼神的交流、心灵的碰撞，少了隔阂、距离；由于称呼不同，一声“同志”，让谈话既充满庄严，又无比亲切，促进了谈话的真情流露；由于方式不同，“同志式”谈话更让谈话者心存敬畏、触动思想，从而达到心服口服的效果。
