长武县亭口镇纪委
今年以来，长武县亭口镇切实担负起管党治党政治责任，层层传导压力，坚持挺纪在前，持续加强预防教育和廉洁风险防控，坚持扯袖咬耳，健全完善制度，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展。
加强组织领导，确保责任落实。镇党委认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪委书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了《2019年党风廉政建设实施方案》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管工作负领导责任，真正做到了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，以确保党风廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人。
强化制度约束，实现监督规范化。镇纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村“两委”干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。
抓实学习教育，提高思想素质。为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。镇党委班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化。把集中学习作为教育干部职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风，截至目前，累计召开集中学习会27次，分组讨论学习14次， 党员干部人均撰写心得体会3篇、记写学习笔记5000字。
