为深入贯彻省联社纪委关于开展第二个纪律教育学习宣传月活动精神，不断深化纪律教育，长武农商银行从7月份开始，在全辖开展“严纪律、转作风、强执行”纪律作风大整顿活动，此活动历时半年，三季度工作会上制定下发了具体实施方案，并进行了安排部署。
一、提出了“四个着力”。一是着力解决工作纪律不严的问题。二是着力解决工作作风不实的问题。三是着力解决工作执行不强的问题。四是着力解决工作主动性不强的问题。针对需要解决的突出问题在日常工作中主要表现和重点症结进行了全面梳理，列举了问题清单，对每个问题整顿解决后要达到的实效进行了严格要求。
二、明确了“两个要求”。一是通过构建多元化监督机制，对全员的作风之弊、行为之垢、执行之疾，进行全面“清除”。二是坚持问题导向、层层落实和突出实绩三个基本原则，狠抓突出问题不放松，把作风整顿成效与考核评价相结合，切实解决干与不干一个样的问题，真正做到思想有震动、人人有行动，工作有成效。
三、制定了“九个严格”。一是严格考勤制度。二是严格工作纪律。三是严格晨会制度。四是严格婚丧嫁娶。五是严格服务制度。六是严格工作安排。七是严格合规操作。八是严格学习制度。九是严格请示汇报。每个项目都明确了详细要求、检查标准及处罚措施。
四、规划了“三个阶段”。一是制度学习。二是自查自纠，分为查摆问题和自我整改。三是成立班子成员为组长的领导小组进行督导检查。
（长武农商银行）
