临近年关，为防止党员干部产生“节前综合征”，即精神状态提前放假，日前，县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组采取拉网排查、明查暗访等方式，对组织部、宣传部等八个监督单位的党员干部的工作纪律及作风效能情况进行了督查。
突击布点排查。派驻纪检监察组事先不发通知、不打招呼，利用上下班时间节点，到达县人社局、县融媒体中心、县委党校等单位大门口时，再布置对相关单位工作人员上下班工作纪律进行检查的任务，同时，要求检查人员一律关闭手机，防止通风报信、相互打招呼。
上门逐个抽查。正常上班时间，派驻纪检监察组组织人员走进县委组织部、县委宣传部、团县委等单位，对工作人员在岗情况、工作人员上班工作情况进行抽查。非工作任务、非事假不在岗的，上班时间做与工作无关的事情的，统一做好记录。
查看公务用车。派驻纪检监察组还组织人员对所监督的单位的车辆使用、车辆租赁以及车辆管理制度进行了检查。并在单位门房调取工作人员一个时期以来上下班车辆进出单位的记录，通过逐个逐天筛查，检查每一名工作人员一个时间段以来上下班工作纪律执行情况。对上下班纪律执行情况较差的，好记录登记。
通过“三查”，派驻纪检监察组对未严格执行外出报备制度、未严格遵守上下班工作纪律，拟运用监督执纪第一种形态，对无故迟到早退、因私外出不请假人员进行提醒谈话。通过督查问责，切实发挥派驻监督作用，进一步严明工作纪律，强化党员干部作风建设。
（县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组 魏彦林）
