近年来，长武县枣园镇纪委牢记使命担当,聚焦主责主业，强化监督执纪问责，以“五举措”为抓手,落细落小落实监督责任,不断推进党风廉政建设工作落到实处。
夯实组织基础。目前，共有专兼职纪检干部4人。其中，配备专职纪检干部1人，兼职纪检干部2人，镇纪委书记、专职纪检干部不分管纪检业务以外的工作，专职从事纪检监察工作。设置了纪委办公室、“同志式”谈话室、信访接待室，配备了必要的办公设施，统一设置了门牌，在镇机关大门口醒目位置悬挂了举报箱和举报指南。镇纪委监察组在问题线索收集、分析、管理、处置以及谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结、立案审查、移送审理、处分执行等相关程序上规范运行、严格审批，全面规范文书制式及批办意见。
强化审查调查。进一步严肃党的纪律，严格责任追究，做到有错必纠、有责必问，精准规范用好问责利器，及时发现问题线索，严厉查处各种违纪问题，不断释放执纪必严的强烈信号。2019年，共立案9件，给予党纪处分11人。今年以来，实施谈话提醒5人次、诫勉谈话2人次。
履行监督专责。聚焦“两个维护”，把政治建设摆在首位，履行好党章和宪法赋予的职责，推动全面从严治党在基层落地生根；持之以恒加强日常监督，紧盯春节、端午、中秋等重要节假日开展常态化监督检查；强化重点领域和关键环节监督，加强中央八项规定精神贯彻落实、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、营商环境领域监督检查，通过列席会议对同级党委及其班子成员履行职责、行使权力、落实责任等方面实施监督制约，行使询问权和建议权。
始终挺纪在前。坚持实事求是，强化程序意识，严格证据的收集、固定，严把事实关、纪法适用关，防止出现执纪执法尺度不一、处理畸轻畸重等现象。2019年，共处理党员干部51人，谈心谈话9人。其中，“第一种形态”处理40人，占比78.4%，“第二种形态”处理8人，占比15.7%，“第三种形态”处理3人，占比5.9%。做到了精准把握“树木”与“森林”的关系，达到了政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
健全制度保障。建立健全了学习制度、纪检监察信访举报相关制度规定、制定了“同志式”谈话室工作纪律、管理规定、审批制度，完善了保密制度、安全办案制度等，参与修订了考勤制度、信访接待制度、工作失误登记及处理办法，通过各项制度的建立和完善，狠抓制度的贯彻落实，为各项工作规范高效有序运行提供了制度保障和纪律保障。
（长武县枣园镇纪委 贾海磊 供稿）
