近年来，县委编办领导班子高度重视党风廉政建设，认真开展党风廉政建设和主题党日活动，严格执行县委关于党风廉政建设的各项要求，按照县纪委监委关于加强党风廉政建设的一系列部署，层层传导压力，增强党风廉政建设的思想自觉和行动自觉，不断推进党的建设和党风廉政建设，为全县机构编制工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。
一是以认真负责的态度，抓党风廉政建设。县委编办坚持周学习制度，领导班子成员领学党风廉政建设相关规定及机构编制政策法规，通报典型案例，观看廉政警示教育片，强化了干部职工政治意识、责任意识，筑牢依法办事的思想防线，增强机构编制法治观念。通过三会一课、主题党日、学习强国APP等形式，将集体学习、交流研讨和党员自学相结合，政治理论学习与贯彻落实上级决策部署相结合。开展“年轻干部上讲堂”活动，轮流安排科室工作人员围绕业务知识、重点工作进行详细讲解。深刻贯彻落实中央八项规定精神、省、市、县各级有关规定，深化“四风整治”加强廉政文化建设。
二是以严与担当的精神，抓党风廉政建设。县委编办主要领导认真落实党风廉政建设“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)的要求，督促各股室对相关工作责任进行分解和细化，责任到人，力求任务不空转、责任全落实。按照县纪委监委关于开展廉政风险防控的要求，制定并落实《县委编办落实党风廉政建设主体责任清单》，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度、主要领导末位表态制度和主要负责人“三个不直接分管”制度，不断规范重大事项决策程序，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。
三是以带头尽责的境界，抓党风廉政建设。领导班子成员自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项民主决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省、市、县各级有关规定，抓住重要时间节点，组织专题学习，进行“咬耳”提醒。按照“为民、务实、清廉”的要求，时刻自重、自省、自励。不断强化廉洁从政意识，充分发挥以上率下作用。通过主题活动，加强机关干部基本能力基本素质的提炼，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风，营造风清气正的良好环境。
四是以一以贯之的劲头，抓党风廉政建设。认真执行机构编制规定，严格规范机构编制管理。凡涉及机构编制的事宜，坚持先调研、后论证、再决策，条件不成熟的不议，理由不充分的不上会，严格按照《中共长武县委机构编制委员会工作规则》和《中共长武县委机构编制委员会办公室工作细则》程序执行。主动与有关部门沟通，严格用编审核原则，规范工作程序，统筹完成好公务员和事业单位招录(聘)、遴选等用编审核工作，严禁未核编进人和“超编进人”，把好进人关口。坚持强化机构编制举报件的查办力度，配合组织、人社等部门开展职数管理清理、“吃空饷”等专项工作。坚持政务公开，打造阳光编制。
（县委编办）
