今年以来，长武县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组聚焦主责主业，突出抓好“第一种形态”的运用，转变方式，走下去，敞开谈，采取找问题、定方案、要成效等措施，变“被动监督”为“主动监督”，以谈心谈话提升监督工作实效。
全面扫描找问题。采取走访调研、座谈交流、参加民主生活会、问卷调查等方式，全面了解掌握被监督单位业务特点、权力运行轨迹和廉政风险点，深入了解监督单位基本情况，梳理出详细的问题清单，为制定谈心谈话工作方案奠定基础，有效提高谈心谈话针对性和实效性。
结合实际定方案。谈心谈话开始前，多方面了解掌握谈心谈话对象具体情况，了解党员干部的思想、工作和生活情况，按照“谈出活力、谈出精神、谈出干劲，谈出责任，使全体党员干部充分发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力”的要求，综合分析后“量身定制”谈心谈话提纲，一人一策，量体裁衣，为正式谈话做足准备，让谈话真正起到提醒和教育作用。
跟进督促要成效。通过面对面、敞开式、交心式谈心谈话，深入了解情况，全面掌握政治生态和“关键少数”情况，及时提醒教育，提出整改要求，并在后续工作中积极跟进督促，确保有问题有整改有成效。目前该组已经开展谈心谈话15人次，提出整改要求25条，有效促进了各监督单位主体责任落实。
(县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组 陈甲荣)
