今年以来，长武县市场监管局党委立足实际，从党性教育、党性体检、谈心谈话、警示教育四方面措施，突出“实、严、诚、常”四字原则，有效抓好党风廉政建设，营造风清气正的市场监管系统良好政治生态环境。
党性教育“实”。通过党性教育，把廉政意识放在在思想重要位置。党的99周年“七一”前，局党委书记魏琳晖带领全体党员，赴亭口老龙山红色教育基地，开展主题党日活动，重温入党誓词，参观党史馆，实地开展党性教育。全体党员干部组织纪律意识进一步增强，以“作风建设永远在路上”的决心落实好党的政治意识和廉政责任。党委班子成员以身作则，做好带头表率，管好干部、带好队伍，助推市场监管事业健康发展。
党性体检“严”。通过党性体检，为廉政观念壮筋骨、强体魄。7月6日，局党委组织全体党员赴长武县梁增基专家小麦育种基地、党性体检中心，开展了系列党性体检活动。通过参观党的发展历程展、反腐警示教育案例、党性问答体检，找差距，知不足，查问题，议措施，力促解决自身存在的不足和欠缺。通过党性体检，共查摆问题3类8条，制定整改措施12条，明确整改责任和时限，激发了干部职工廉洁奉公、争当好公仆的热情。
谈心谈话“诚”。通过“同志式”谈心谈话，凝心聚力做奉献。今年来，党委书记与班子成员，局长与副局长，分管领导与科室负责人，科室负责人和科室成员谈心谈话。先后在派驻纪检组“谈话室”谈话2次涉及68人。通过此项举措，干部思想认识更加清醒、领导责任更加明晰、纪律要求更加具体，达到了教育引导党员干部知责明责，廉洁从政、依法办事的目的。
警示教育“常”。通过警示教育，让党风廉政建设制度化、常态化。采取党委理论学习中心组、赵正永“以案促改”、“纪律教育宣传月”、节假日前廉洁安排会、干部网络学院学习等形式，组织全体党员干部学习中央和省、市纪委全会精神及县纪委监委要求。全面夯实了理论思想基础，有序落实年内市场监管系统党风廉政建设工作会议、年度廉政建设目标责任书、个人廉洁承诺书。有力推动全体干部职工廉洁自律，打造了激情干事、干净做人的干部队伍。
