长武县为进一步提高巡察工作实效，重视将谈话了解作为“12+N”种巡察方法中的一个重要环节，充分做深做细做实谈话了解的各项工作，切实提高发现问题的质量，为充分发挥巡察政治监督作用打下坚实基础。
注重精心前期准备，提高谈话了解的针对性。巡察谈话时机选择在充分利用查阅资料、问卷调查、座谈走访等环节初步了解情况后，通过全组会、组务会对发现问题进行集中研判，梳理拟定出需谈话核实了解的问题，并根据问题确定谈话干部范围，进而在了解不同谈话对象的岗位职责、个性特点、社会关系等情况的前提下，制定出重点突出的谈话提纲，尽可能做到“一人一提纲”。
注重营造良好气氛，提高配合巡察的自觉性。巡察组工作人员在谈话中，努力营造和谐、宽松的谈话气氛，既不高高在上，也不姿态过低，积极宣讲巡视巡察工作的政策精神和纪律要求，让谈话对象感觉谈话是同志之间平等的交流，帮助他们放下包袱，消除顾虑，取得对方信任，激发谈话对象本着对党的事业和单位长远发展负责的态度，真诚地阐明情况、讲清问题、表达诉求。
注重把握谈话技巧，提高发现问题的敏锐性。谈话时谈话人保持高度敏锐性，注意察言观色把握节奏。根据谈话情形适时有针对性地发问或追问，及时捕捉问题信息。谈话时注重倾听与引导结合，当对方情绪紧张、表达混乱时，可以转移话题以创造轻松和谐的谈话气氛。当对方偏离主题时，及时打断其谈话，扭转话题。当对方欲言又止、肢体语言丰富而又不明说时，要善于听懂“弦外之音”和“潜台词”，及时讲明巡察保密制度，使用鼓励性语言，引导其把意思表达完整。
注重梳理重点问题，提高问题核查的延续性。谈话结束后及时按照巡察重点进行全面仔细的分析整理，不疏漏有价值的问题信息，形成谈话发现问题情况清单，召开会议研究确定需要深入了解的重点问题。对需要进一步深入验证的问题，采用现场走访、查阅资料、深入访谈、统计分析等方法进行深入了解，印证存在问题。
长武县委第二巡察组 史敏
