“十七届县委首轮巡察启动了，我要把前段时间巡察机构集中培训的所有知识运用到一线巡察工作中，从进驻动员会的召开到被巡察单位调查问卷、民主测评表的汇总，从接收登记被巡察单位提供资料到从“三个聚焦”一检查发现问题，从问题底稿制作到单机版系统的录入……真正接触巡察工作以来，让我深切感受到政治巡察的责任感使命感，深感前期培训的重要性和必要性，同时，也深感只有接触巡察一线工作，才能掌握更多的巡察方面知识，铸就巡察铁军”。在长武县委第三巡察组全体人员工作汇报会上，一名抽调干部深有感触地说。
2022年长武县通过巡前集中培训、组建临时党支部强化引领、后备干部参与等措施打造巡察铁军，全面提升巡察质效。
注重巡前集中培训，打造专业队伍。县委巡察办在十七届县委首轮巡察前，组织全体巡察干部进行了集中培训。重点对党的十九大以来党中央围绕全面从严治党、健全完善监督体系的新要求，党中央和省市县关于巡察工作会议精神，党内条例法规和巡察工作流程、方法等，由每位科级巡察干部结合工作实际精心备课，授课文稿和课件由巡察组长和巡察办主任审核后，进行集中培训，使巡察干部基本掌握了巡察工作的方式方法。
注重理想信念教育，强化政治意识。把支部建在巡察组，确保理想信念教育贯穿始终。该县制定了每周一巡察办、组支部学习例会制度。通过学习，进一步增强了巡察干部的政治意识，为把握政治巡察方向、增强巡察工作的责任感、使命感打下了坚实基础。
注重人才接续更新，优选精兵强将。为充分发挥人才在提升巡察质效方面的重要作用，该县在全县后备干部库中进行人才选拔，把巡察一线作为锤炼干部的熔炉，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要途径，为做好巡察工作提供坚实的人才保障。
长武县委巡察办 鱼敏
