清廉长武建设以来,长武县丁家镇纪委通过建强廉洁文化传播阵地、扎牢小微权力制度笼子、探索镇村联动监督模式等措施，不断加强清廉村居建设，助力基层治理体系和治理能力实现现代化，为乡村振兴注入“廉动力”。
建强廉洁文化传播阵地。通过“线上+线下”全方位、多角度宣传，让干部群众切实感受到清廉村居建设的浓厚氛围。线上，充分发挥“长武丁家”公众号、镇村微信群等新媒体作用，宣传廉洁规定、讲解警示案例，引导干部接受廉洁文化熏陶和教育。其中，在“长武丁家”公众号设立“清廉丁家”专栏，截至目前，累计发布党风廉政学习教育内容21期，定期向党员干部通报曝光典型案例；线下，在每月“主题党日”，集中学习干部条例、集中播放警示案例以案示警以案释纪的基础上，充分挖掘丁家镇传统历史文化、胡同窑洞文化中的廉洁因素，利用丁家镇综合文化站、图书室、文化长廊等平台和设施，通过制作廉洁文化版面横幅、借阅廉洁文化书籍、摘抄廉洁文化名言警句、讲述廉洁文化故事、开展廉洁文化文体活动等方式，将清廉理念融入镇村干部日常、融入群众生活。截至目前，开展警示教育活动18次，购置廉洁文化书籍500余册，制作廉洁文化版面12处，开展廉洁文化文体活动6次。
扎牢小微权力制度笼子。紧盯村级小微权力运行、惠民惠农政策落实，不断完善村居“三务”公开制度机制，通过明晰公开内容及责任人、灵活公开形式及时限，以公开备案、定期检查并鼓励村民对村委会、村民小组、村合作社运行进行监督等方式推动“三务”公开落实到位，及时发现问题并及时处理。同时，紧盯重要岗位和关键环节，认真组织廉政风险点排查预警工作，开展岗位廉政风险谈话提醒活动，制定落实防控措施，有效防范化解各类廉政风险，从源头上遏制村民群众身边的不正之风和腐败问题，加强镇村干部权力约束。
探索镇村联动监督模式。充分发挥村监督委员会监督职能，选优配强村监委会主任及村级监督员，截至目前，共配备村监委会主任9名、村级监督员6名，赋予其纪法监督职能，发挥好前哨作用，不断激发村级监督活力。在此基础上，积极探索镇村联动监督模式，从解决群众急难愁盼入手，强化监督执纪，不断增强监督在基层治理中的效能，让基层干部始终秉公用权、廉洁履职，打造班子清廉、干部清正、村务清明、民风清朗、作风清新的“清廉村居”，为乡村振兴发展注入不竭动力。联动监督模式探索过程中，共开展日常监督检查60余次，发现问题50余条，已及时督促整改到位。
（供稿人：符林敏）
