今年以来，长武县巡察工作紧盯重点人、重点事、重点问题，通过从群众反映中筛、从蛛丝马迹中找、从普遍表象中挖，进行全方位、多角度、全覆盖排查，推动巡察工作扎实开展。
一是注重“广”，广罗线索筛选问题。在数据采集形式上，巡察组紧盯单位财务人员、服务对象、基层干部群众等特殊群体，利用上门走访、召开座谈、民主测评、个别谈话、抽查账册资料等方式进行重点收集。据统计，在第三轮巡察中，各巡察组累计开展个别谈话426人次，查阅资料3200余份，发放并《领导班子民主测评表》、《班子成员民主测评表》、《问卷调查表》1659份，对收集到的数据，用梳子梳、用筛子筛，通过关联性分析比对，梳理汇总发现被巡察单位在“党风廉政建设”、“中央八项规定精神落实”等7个方面的问题。
二是突出“深”，深挖细究找出问题。巡察组各成员采取“一对一”方式，通过找班子成员、基层单位负责人、重点岗位及财会人员谈话的方式，对被巡察单位存在的问题谈深谈透，从而发现领导干部是否廉洁自律从政、领导班子是否民主集中、工作作风是否良好等问题的关键点。例如，通过巡察发现，个别单位理论武装、社会宣传、理想信念教育抓得不够经常，党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，缺少针对业务特点的“创新性动作”；党建工作与财政业务工作没有深度融合，存在“重业务轻党建”问题。
三是抓住“细”，以小见大发现问题。巡查组通过细查会议记录，查找关于资金使用、固定资产处置、项目安排和落实中央八项规定等方面问题；细查票据，查找票据时间、内容、用途、数量等问题漏洞；细查工作环节，查看程序是否到位、资金拨付和交缴的方式、去向和来源等具体工作环节，在看似正常中发现不正常；细查敏感岗位和重点人员，对领导“8小时”外的行为爱好和生活圈、社交圈，特定关系人等相关情况，进行收集、分析和研判。例如，通过查账册发现个别单位存在违反中央八项规定精神，违规向司机发放补助问题；个别单位在大额资金使用方面存在“灯下黑”等问题。
（长武县纪委监委 张晓瑜）
