为建设一支忠诚干净担当的巡察队伍，今年以来，长武县巡察办采取强学习、强修养、强队伍、强管理的“四强”措施，加强巡察队伍管理，打造监督执纪“打铁人”。
加强学习，努力提升巡察工作水平。该办督促巡察干部随时关注学习党中央关于巡视巡察工作的新精神、新要求和习近平总书记系列重要讲话精神，加强对党章、党规、党纪和相关法律法规知识的学习。在每轮巡察工作正式开始前，该办制定《巡察工作培训安排表》，集中一周时间对县委各巡察组人员进行业务培训，并定期组织集中学习，切实增强政治敏锐性，不断提升发现问题、分析问题和解决问题的能力。同时学习县委巡察工作领导小组关于不同时期、不同阶段巡察工作的具体要求部署，确保巡察工作沿着正确的轨道健康有序开展。6月初巡察办和巡察组干部学习了全国巡视工作会议精神、《中国纪检监察报》关于推动市县巡察工作高质量发展的评论员文章，并在工作群里由专人每天推送巡察相关知识。
加强党性修养，坚定理想信念。巡察工作是一项政治性很强的工作，选派巡察干部必须是政治立场坚定，对党无限忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。因此，该办不断加强巡察干部的党性锻炼，切实提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增强做好巡察工作的使命担当。
加强监督管理，确保队伍纯洁。在巡察工作中，严格按照巡察程序开展工作，遇到一些重要问题，或在谈话、查阅资料中发现有关重要情况、重要问题线索，坚持请示报告制度。巡察纪律就是政治纪律，巡察干部作为“打铁人”，首先要让自己成为“铁打的人”，这样才能有底气去监督别人，因此必须加强自身建设，不断增强廉洁自律和拒腐防变意识，在自我约束上慎之又慎、严之又严，所以巡察干部更要守纪律讲规矩，严格执行工作纪律、保密纪律和巡察工作的相关纪律要求，严禁跑风漏气。
加强巡察队伍建设，做好巡察工作。该办经过多方协调将政治过硬、敢于担当的后备干部充实到巡察人才库，6月中旬和县委组织部联合下发了《关于调整巡察工作人才库加强巡察队伍管理的通知》，调整充实了巡察工作人才库，对巡察队伍管理提出了具体措施和要求。同时，为了提升巡察干部的业务能力，防止巡察干部业务刚学会了，本轮巡察结束了的现象发生，从县委第五轮巡察工作开始，延长抽调巡察干部期限，由原来的1轮抽调1次，变为每年抽调巡察干部1次。
撰稿：县巡察办鱼敏
