全省作风建设专项行动开展以来，长武县乡村振兴局立足职能职责，以“五个坚持”为抓手，将作风建设与乡村振兴同研究同部署同落实，大兴“学习研究、干事创业、求真务实、勇于争先、攻坚克难”五种好风气，为乡村振兴高质量发展赋能增效。
坚持学思践悟强动力。持续巩固“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动成果，扎实做好衔接部署，制定了《作风建设专项行动学习计划》，明确必学篇目和学习时间，组织党员干部多载体、多形式学习，提升政治修养和理论水平。组织党员干部到长武县革命历史陈列室、革命活动旧址、党性体检中心等，开展作风建设主题党日活，重温红色历史，汲取奋进力量。推广使用“学习强国”、陕西干部网络学院等线上平台，坚持积分制管理，引导党员干部养成随时学习的好习惯。深学细悟党的二十大精神，邀请县委党校讲师进行专题辅导，组织集中学习、交流研讨、知识测试，持续巩固提升学习效果。
坚持问题导向严整改。突出抓思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位“四个到位”，深入开展“五查五比五提升”专项活动，全体党员干部围绕5个聚焦18项指标要求，逐人逐项自评打分。向各镇办、巩固衔接成员单位、服务对象进行书面意见征询，积极吸纳意见建议。党组书记与班子成员谈、班子成员与业务干部谈，敞开心扉、交流思想、直面问题、凝聚共识，确保谈心谈话对象范围全覆盖。10月25日，召开“严守纪律规矩，加强作风建设”专题组织生活会，邀请县直机关工委书记到会指导，确保组织生活会开出质量、开出实效。坚持点面结合、长短结合、统分结合，建立清单和台账，明确措施和时限，全力做好问题整改后半篇文章。
坚持牢记宗旨优服务。发挥乡村部门职能优势，积极开展“我为群众办实事”实践活动，落实产业到户资金、发放无息小额贷款，全力扶持脱贫群众自主发展增收产业。深入消费帮扶行动，解决农副产品卖难问题。做好光伏电站收益分配，设置脱贫户和监测户公益岗位，补贴村级公益事业临时劳务。围绕“两不愁三保障”和饮水安全硬指标，组织四支队伍、网格员开展“敲门行动”，确保帮扶政策总体稳定、精准落实。积极发挥党员先锋作用，下沉包抓的2个居民小区，开展“双报到·为民行”工作，落实常态化防控措施，组织住户完成30轮核酸检测，筑牢疫情防控“红色堡垒”，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
坚持激励约束强担当。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，开展“村官大叫板”“驻村干部五治强作风提素质”等活动，激励先进、鞭策后进，充分激发乡村振兴干部的内生动力。探索实行驻村干部联勤保障员制度，全面落实工作经费、生活补贴、健康体检、人身意外保险、工会福利等各项待遇，确保驻村干部下得去、待得住、干得好、有成效。制定了《2022乡村振兴政策业务培训计划》，举办乡村振兴干部培训班16期，对全县村“两委”干部、第一书记、驻村干部和乡村振兴系统业务干部培训全覆盖。评选表彰2021年度巩固衔接先进集体20个、先进个人50名。
坚持督帮一体促落实。扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”“百日督帮”行动，分别制定了10个专项提升方案和1个督帮工作方案。县委县政府主要领导负总责、分管领导亲自抓，抽调县纪委监委、县委组织部、县委督查室、县乡村振兴局干部，组成县级部门和乡镇2个督帮组，围绕十大提升行动目标任务，全面开展督促、检查、指导。目前已经完成第一轮督帮工作，检查30多个县级部门单位和8个镇办32个行政村，深入调查研究，听取基层声音。组织召开“双百行动”专题推进会，对督帮过程中发现问题，进行了一对一交办，倒逼责任落实、政策落实、工作落实，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。
长武县乡村振兴局 文晨红
