为深入推进“三个年”活动在统计系统走深走实，改进统计干部工作作风、提高统计数据质量、提升统计工作效率，长武县统计局通过举办“统计大讲堂”，促进统计干部作风能力大提升。
按照《长武县统计局“统计大讲堂”活动方案》要求，每名干部职工要准备一节统计业务培训课，在每周一全体干部职工大会上进行讲解，按照备课—领导审定—讲课—干部点评4个环节，确保活动扎实开展。突出以下4个特点：
一是领导带头。本次“统计大讲堂”从局领导开始，为干部职工树立了榜样，通过示范带动，提高干部职工参与积极性。
二是全员参与。本次“统计大讲堂”干部职工全员参与，按照讲业务、比能力、提素质目标，督促干部职工自学，干部之间相互学习，最终实现作风能力“双提升”目的。
三是严格把关。为确保“统计大讲堂”的质量效果，干部职工“统计大讲堂”课件须经主管领导审核把关，科级领导课件须经主要领导审核把关，通过严格把关确保活动质量效果。
四是评比考核。按照活动《方案》，干部“统计大讲堂”讲课情况，主管领导和干部现场打分点评，得分情况纳入干部职工年度岗位责任制考核，通过评比考核进一步激发干部职工比学赶超热情。
通过“统计大讲堂”的开展，长武县统计局干部职工学习统计业务知识的热情不断提高，达到了改进工作作风、提高数据质量、提升工作效率的目的。
