巡察既是“问诊把脉”，更是“政治体检”，是规范党内政治生活，净化政治生态的“利剑”。整改落实必须以解决问题为基本遵循，真认账、真反思、真整改、真负责。2021年1月20日至4月20日，长武县十六届县委第八轮巡察第二巡察组对长武县委编办进行了巡察，2021年7月20日反馈了巡察意见，2021年10月20日阶段性整改到位。巡察整改工作启动以来，长武县委编办坚持把巡察反馈问题作为严格的政治体检、思想把脉和行动会诊，按照“五专五化”（专题研究，整改方案精准化；专班推进，整改路径明晰化；专业机制，整改合力最大化；专项督办，整改落实机制化；专人负责，整改资料规范化）的整改思路，全面认领问题，系统推进整改，注重点穴督导，达到了改问题、除病因、堵漏洞、建机制、促落实的目的。
专题研究，整改方案精准化。长武县委第二巡察组向编办反馈巡察意见后。党支部书记、编办主任主持迅即召开了领导班子（扩大）会议，对反馈意见进行了专题讨论研究，并责成一名分管领导和负责党建、纪检监察、办公室业务的同志，深入研究反馈意见，坚持问题导向，细化分解任务，注重举一反三，结合责任人工作分工，拟定有针对性的整改措施。方案初步形成后，先后多次召开讨论会，广泛征求意见建议，不断修改完善。针对反馈的3类9条具体问题，细化分解、研究制定出对应29项具体整改措施，做到了任务到人、责任到岗、要求到位、时限明确、措施得当、操作性强。
专班推进，整改路径明晰化。支部书记切实担负起巡察整改主体责任，及时组织成立了由党支部书记、主任任组长，其他科级领导任副组长、其余全体人员为成员的整改工作领导小组。领导小组下设巡察整改工作专班，由一名分管领导任总协调，另外选派三名同志专项负责巡察整改日常工作。形成了级级有人管，层层抓落实，组织机构建立健全，工作推进顺畅高效，齐抓共管的工作格局。同时由点及面，抓主要矛盾，抓关键和要害，切实防止类似性、重复性问题发生，真正做到以点上具体问题的整改带动面上整体工作的提升。
专业机制，整改合力最大化。建立了“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的整改工作机制和巡察整改“协同作战机制”。努力构建整改领导小组牵头抓总，分管领导严格把关，责任人各负其责的整改合力。针对个性问题，靠实责任、严把关口，明确具体责任人和时间节点，确保措施有力、落细落实。针对多人负责的反馈问题，由牵头责任人专人负责、配合人员共同参与，落实人员全面落实，推动形成任务人人参与、人人负责，责任横向到边、纵向到底，进展上下联动、协调推进的巡察整改合力。
专项督办，整改落实机制化。推动建立巡察整改情况“定期报告制度”和“回头看制度”，整改领导小组工作领导小组及专班坚持定期召开会议，专项听取近期巡察整改工作，查不足，补短板，促落实。整改工作专班定期更新整改台账，对需长期坚持的整改措施全程跟踪、紧盯不放，及时发现问题，及时指导纠正。同时，对反馈问题实行销号管理，完成一条、核查一条、注销一条，随时掌握工作进展，确保巡视反馈问题“条条有结果、件件有着落”。
专人负责，整改资料规范化。对巡察整改资料实行专人负责、专人管理、专柜保存。在巡察整改各阶段，按照问题认领、方案制定、推进落实、整改成果等方面，由专人负责同步收集整改资料，分门别类、逐项收集完善佐证资料，特别是对于长武县委第二巡察组反馈的“点名道姓”个性问题、典型问题，在彻底整改、真改实改的基础上，做到一事一档、专柜专档、完整齐备，通过资料让人一目了然地看到措施、做法、数据和成效，确保整改资料能够真实、全面地反映整改全过程。
