长武县在监察体制改革工作中，始终坚持做好深度融合文章，深入推进机构、人员和职能全面融合，通过以学促融、以案促融的方式，努力提升纪检监察干部的整体工作水平。
夯实基础，学思践悟促“融合”。为了实现转隶干部“法言法语”到“纪法结合”的转变，监察委组建、挂牌后，长武县纪委监察委结合“两学一做”学习教育，组织开展纪检监察业务和法律知识等交叉互补式培训。以纪检监察干部培训会、业务专题讲座、理论研讨活动为依托，深入学习一系列党内法规，学习贯彻党的十九大精神，努力提高全县纪检监察干部的理论水平和政治站位。根据业务实际，各业务部室结合自身工作特点介绍心得体会，由经验丰富、业务精湛的纪检干部讲解纪检监察专业知识；组织转隶干部和纪检干部一起学法律知识法律思维、学职务犯罪侦查经验、学起诉审判证据标准；相互学习、研讨交流、取长补短，提高纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置职责的能力。截至目前，已开展专题培训3期，参训人数达150余人次，为进一步的“法纪融合”奠定了基础。
学以致用，能力提升促 “融合”。县纪委监察委通过干部个人自学、单位统一学习等形式，努力学好《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《监督执纪规则》《关于贪贿案件适用法律问题的解释》、《监察法》以及案例实战模拟等纪检监察业务知识，为全面开展执纪监督和审查调查工作提供了知识保障，为纪法工作的融合衔接、纪检监察干部的履职尽责夯实理论知识基础。为了让转隶干部在实践中融会贯通所见所学，长武县纪委监察委结合年末全县目标责任制考核工作，将2名转隶干部安排到各个检查小组，指定纪委常委带队，以“老带新、分任务、压担子”的方式，帮助转隶干部全面了解纪检工作。同时，让他们督导参与县级各部门、镇街班子年度民主生活会。通过亲身体验和感受，具体实施工作，促进转隶干部进一步将所学融合到自身能力素质中。
创新实践，纪法衔接促“融合”。为做好人员融合和工作磨合，实现反腐力量的全面深度融合，县纪委县监察委高度重视对纪检监察干部的实践锻炼，选调转隶干部参与全县各类专项督导检查、党风廉政建设巡察、正风肃纪检查和审查调查工作；有效整合办案力量，机构由原来的3个增至4个纪检监察室（每室2人），抽调各基层极为书记、纪检干事、派驻各部门纪检组负责人到县纪委监察委各部室挂职锻炼，参与执纪监督和审查调查工作。以案代训，提升了纪检监察干部业务实践能力。另外，为进一步增进纪检监察干部的集体感，组织全体纪检监察干部踊跃参与了“奔跑吧，长武”迷你马拉松比赛，丰富主题党日活动载体，组织观看《厉害了，我的国》大型记录片。通过活动，进一步凝聚了共识，加深了解、增进感情、增强融合。
（长武县纪委监察委办公室 乔旭辉）
