今年以来，长武县积极创新廉政教育理念，积极推行定向式、视觉式、体验式、课堂式、谈话式、赶考式等“六式”廉政教育模式，着力破解廉政教育形式“千篇一律”问题，增强廉政教育针对性和实效性，提升党员干部廉洁履职免疫力。
——“定向式”教育。针对不同教育对象，采取定向施策和分层分类办法，合理安排廉政教育内容，制订管用措施，根据人员岗位职能和层级划分教育范围，有侧重地开展不同内容的廉政教育，增强岗位廉政风险防控意识。
——“视觉式”教育。不定期组织党员干部参观红色教育基地、观看警示教育片、远程视频等，使党员干部接受直观的面对面式“视觉”教育。同时，充分利用廉政文化长廊、廉政风险警示牌、廉政文化石刻等资源，构筑教育平台，使党员干部在日常工作中感受廉政氛围、接受警示教育。
——“体验式”教育。通过定期分批组织领导干部、机关干部、村（社区）干部听一堂预防职务犯罪教育课,,参观一次看守所、听被羁押人员现身说法，开展一次案例分析讨论等活动，现场接受廉政教育。
——“课堂式”教育。开展“一把手”带头讲廉政党课，要求各乡镇和部门坚持每月讲授廉政党课制度，重点进行党纪条规学习，并选取典型案例进行剖析，开展警示教育。
——“谈话式”教育。把警示教育纳入廉政约谈重要内容，针对信访举报、党风廉政建设巡察、作风督查等发现的苗头性、倾向性问 题，列出“清单”，严格落实廉政约谈，进行点对点提醒预警，抓早抓小，防微杜渐。
——“赶考式”教育。有针对性地对基层和部门党政主要负责人及新提拔、调整的领导干部开展以《廉政准则》、《纪律处分条例》、《监察法》等为内容的廉政法规知识考试。
（长武科协纪检组）
