3月26日，全市编办主任会议结束后，长武县委编办迅速行动，周密安排，以传达新精神、调整新思路、改革新机制、构建新局面为抓手，主动思考，积极谋划破解制约县域经济社会发展的体制机制难题，高质量推动全市编办主任会议精神贯彻落实。
抓早动快，汇报传达新精神。一是第一时间汇报新精神，召开领导班子会，在精读细学的基础上，紧紧围绕全市编办主任会议精神，突出今年重点工作，结合长武实际，研究形成了《全市编办主任会议精神汇报及我县贯彻意见》，并及时向县委编委领导请示汇报。二是第一时间传达新精神，召开全体人员大会，传达会议精神，集体学习相关文件，要求全体人员务必学深深透，务必入脑入心，务必遵照执行。三是第一时间贯彻新精神，安排各分管领导和各股室对标对表全市编办主任会议精神和全县2021年机构编制工作要点，理清工作思路、制定业务清单、夯实主责主业，形成级级有要求，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。
细化措施，拓展调整新思路。严格按照全市编办主任会议精神和2021年全市机构编制工作要点，结合第一季度全县机构编制工作“回头望”，形成了《中共长武县委编办2021年机构编制工作要点》，从六个方面对全年工作进行了系统安排。一是坚持“四个深化”，持续加强党的政治建设。二是推动“三个完善”，不断巩固机构改革成果。三是紧扣“三个重点”，积极推进重点领域改革创新。四是把好“四道关口”，着力提升机构编制管理水平。五是努力实现“四个转变”，重点完成“两项工作”，进一步提升事业单位登记管理水平。六是强化“五个意识”，全面加强系统自身建设。以新精神拓展新思路为导向，以新思想引导新作为，进一步细化工作措施，抢抓工作进度，全力推动工作落实。
紧扣重点，深化改革新机制。一是进一步深化完善县级党政机构改革。加强对重点行业部门“三定”规定落实情况的监督检查，持续巩固和深化机构改革成果，同时推进完善市场监管、农业农村、交通运输、文化市场四个领域综合行政执法改革。二是进一步推进县级事业单位优化整合。逐步开展撤销行政职能划归机关后公益职能明显弱化和人员编制5名以下的“小、散、弱”事业单位，稳妥做好教育、住建、人社、农业农村、财政等领域事业单位开展优化整合工作，同步完成教育系统核编工作。三是进一步完善派驻镇街机构工作机制，理顺县镇两级条块关系，解决镇街对派驻机构人员“看得见、管不着”和县派驻部门“管得着、看不见”的问题。紧扣今年改革重点任务，为我县治理体系和治理能力现代化奠定坚实的机构编制保障。
多措并举，努力构建新局面。结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”活动，全面提升长武编办整体效能。一是严格落实支部“三会一课”等制度、主动配合县委巡察组第八轮巡察等措施，狠抓机关党的建设。二是深入贯彻落实中省市县党风廉政建设工作会议精神、加强警示教育、签订责任书等举措，狠抓党风廉政建设。三是严格实施《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制报告制度实施办法（试行）》等政策性文件、加强调查研究、持续挖潜增效，狠解抓业务能力建设。四是突出政治建办、能力立办、作风强办、从严治办这一目标，强化组织口意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，狠抓干部队伍建设。多措并举，多点发力，努力构建长武机构编制工作新局面。
