今年以来，长武县自然资源局多措并举，认真落实党风廉政建设责任制，压紧压实管党治党主体责任，全面推进党风廉政建设工作。
加强领导，明确责任。局党组一贯高度重视党风廉政建设和反腐败工作，年初，组织召开了专题会议，对全局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排。局党组根据党纪政纪有关规定，结合实际，组织全系统中层以上干部召开述职述廉报告会，局各股室、基层站所负责人根据自己所在的岗位进行了述职述廉。4月初，召开了全局干部职工法律、法规知识培训会，邀请市、县专家来专题授课，使全系统工作人员增强了法律、法规、党性意识，取得良好效果；完善领导干部民主生活会制度，强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党组集体讨论决定。严格执行上级接待有关规定，做到“定点、定量、定标准、对口接待、减少陪客人数、统一安排，勤俭节约”的原则，同时严格执行工作日中午禁酒的规定。今年以来，无一人违反工作日中午禁酒规定。
创新形式，狠抓学习。一方面，该局从学习入手，提高党员干部自身素质，增强防腐拒变的能力。认真组织学习上级机关有关文件精神、学习有关法律知识、学习了《廉政准则》内容，并就学习内容进行测试，有效预防了腐败现象的发生。在日常教育上，认真坚持每周三学习日制度，在学习内容安排上除了学习土地管理的业务知识外，重点学习党风廉政建设的相关内容，通过观看录像片、听专题讲座等形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识；另一方面，认真实施廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。截至目前，先后对 3名干部进行了廉政谈话，并取得了很好的效果。
健全制度，强化监督。一是完善反腐倡廉的制度建设。局党组根据县纪委监委要求，出台了《廉政培训工作制度》《领导班子和领导干部监督管理暂行规定》《政务公开制度》等6个制度，对局党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。二是开辟“整风整纪”活动专栏。重点将全系统的工作职责、办事流程、执法程序、监督办法等向社会公开、承诺，真正做到公开透明，虚心接受群众的监督。三是建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好中层以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“三难”(门难进、脸难看、事难办)现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题。四是为巩固和完善信访共同责任机制，切实增强局机关股、室、所、直属事业单位负责人责任意识和社会稳定意识，在局机关开展了“信访体验周”活动，通过开展此项活动，形成了信访工作多方参与、齐抓共管的局面。
（长武县自然资源局何玮）
