近年来，咸阳市生态环境局长武分局主动对标省市县要求，认真贯彻落实关于激励干部新时代新担当新作为各项政策和措施，充分调动干事创业热情，以过硬本领和优良作风推动各项工作扎实开展。

完善激励鼓励机制，为干部担当作为“保驾护航”。坚持将目标责任考核作为促进干部担当作为、助推追赶超越的重要支撑，切实发挥考核“助推器”作用，对在目标责任考核、机关党建、作风纪律和精神文明建设等重点工作中表现突出的个人及股室进行表彰，加大培养和提拔推荐，在全局上下营造出了主动干事、积极作为的工作氛围。

健全容错纠错机制，为干部担当作为“撑腰鼓劲”。妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举四个原则，在“网开一面”的同时严格落实“三个区分开来”要求，引导干部职工立足本职岗位，积极履职、主动作为，在困难面前敢于迎难而上，真正做到“给实干者搭平台、给创新者撑腰杆”，在全局营造出锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好氛围。

用好能上能下机制，为干部担当作为“补钙提神”。充分用好考核评价“指挥棒”，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，让有为者有位，无为者让位，以正确用人导向引领干事创业方向，真正树牢纪律“风向标”，同时在实践中加强对干部的监督、管理和考核，推动形成能上能下的良性循环。

咸阳市生态环境局长武分局