今年以来，县委编办紧紧围绕全面从严治党的工作要求，坚持政治建办、服务强办、实干兴办、从严治办，着力加强办党员干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设，为机构编制工作高质量发展提供了强有力的政治和纪律保障。
一是强化学习教育，亮起“指示灯”。把旗帜鲜明讲政治作为践行“两个维护”的具体行动、作为机构编制干部的第一要求，通过落实专题学习班、党支部“三会一课”、集中学习等制度，持续加强党的创新理论、党的二十大精神和党内法律法规的学习，常学常新、笃信笃行。同时，重视加强警示教育，通过学习各级关于违反中央八项规定精神案例的通报，观看警示教育专题片，以案施教、以案示警、以案肃纪，教育引导党员干部明底线、知敬畏、守规矩。
二是压紧压实责任，划实“警戒线”。坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”，根据“谁主管、谁负责”的原则，对标要求制定完善县委编办全面从严治党主体责任清单、落实全面从严治党主体责任重点工作实施方案，压实责任分工，建立调度分析制度，实施年初部署推进、季度研判分析、定期集体会商，扎实推动责任落实、工作落实、任务落实，促进全面从严治党工作机制落到实处。
三是紧盯风险防控，筑牢“防火墙”。突出对关键岗位和关键环节的廉政风险防控，针对重大机构编制事项调整、人员出入编、用编计划审批、事业单位法人登记、财务支出、来访接待、干部日常管理等权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，系统梳理和修订完善机关内部风险防控制度，常态化开展谈心谈话，让党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，切实做到真管真严、敢管敢严、常管长严。
(供稿：县委编办 李敏）
