爽气荐金风，新凉入衣袂。初秋的长武，清风习习。走进医疗保障局大楼，“大贤秉高鉴，公烛无私公”“服务不忘廉洁，做事不忘公正”等一幅幅图文并茂的廉政名言、廉洁警句入眼、入脑、入心。
“医保系统建设廉洁文化长廊，使我们在润物无声中‘触景生廉’，采取‘1+N’模式创建清廉医保单元，使我们更加坚定为民服务的信念，更加牢记医保人的初心和使命。我将时刻谨记“清廉医保单元”建设中承担的最小颗粒职责与任务，强化医保支付审核，切实守好医保基金的第一道关”医疗保障经办中心城乡居民股股长洪伟说。
今年以来，长武县医保局深入学习贯彻党的二十大精神和中省市县纪委全会精神，以政治建设为统领，聚焦重点领域、紧盯关键环节，以“清廉单元”创建为载体，推行“1+N”创建模式，深耕“清廉医保”责任田，将清廉建设贯穿于医保惠民服务全过程，持续推进清廉建设向纵深发展。
坚持政治引领，筑牢廉洁思想根基。在全面从严治党、推进党风廉政建设方面，局党组坚持责任上肩、率先垂范，充分运用中心组学习、“三会一课”等，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，及时传达学习中央、省市县纪委全会精神。在局机关打造廉洁文化长廊，使全体干部在“潜移默化”中“启智润心”，同时，抓住春节、端午等关键节点，开展廉政提醒谈话、警示教育，教育引导党员干部夯实清正廉洁思想根基。
强化责任落实，健全清廉工作机制。严格压实党组书记“第一责任人”责任和党组成员“一岗双责”,结合医保工作实际，制定《清廉医保建设工作方案》，成立工作专班，落实专抓领导和具体工作人员，召开医保系统党风廉政建设工作会议和清廉医保创建工作会议，将清廉医保创建任务层层分解到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期开展廉政风险排查，建立健全廉洁风险防控机制，努力营造依法行政、依规经办、高效服务、廉洁干事的医疗保障环境。
创建“清廉”单元，织密廉洁风险网。推行“1+N”责任体模式，聚焦基金安全、政务服务、待遇落实、监督检查等创建清廉医院、清廉窗口、清廉报销、清廉执法等八个“清廉医保单元”。明确、细化清廉单元创建内容与任务，同时确保每个单元有一名党组班子成员责任人主抓，科级干部、相关股室负责人和工作人员N个责任体落实，持续推动“清廉医保”向最小颗粒深化细化。
狠抓作风建设，锻造“四清”医保队伍。深化干部作风能力建设，扎实开展纪律教育，加强党员干部的日常监督管理。坚持做到反面典型常提、廉政纪律常抓、廉政党课常上、廉政故事常讲、廉洁氛围常驻，教育引导全体医保干部勤掸“思想尘”、常思“贪欲害”、常破“心中戒”。通过个人自学、集体学习、医保小课堂、业务大练兵等形式开展业务知识培训与技能比武，积极打造“政治清醒、政策清楚、生活清白、作风清廉”的“四清”医保干部队伍。
下一步，县医疗保障局将进一步强化清廉医保建设与业务工作深度融合，在全面严、全时严、全员严上持续用力，推动“清廉医保”建设见成效、见实效、见长效，全力守好用好人民群众的“看病钱”和“救命钱”，努力提升参保群众的获得感和幸福感。
长武县医保局 李永斌
