6月2日下午，长武农商行党委书记、董事长冯亚儒同志为县行领导班子、各支行行长、会计主管、部门经理及机关人员共65人上了一堂接地气、讲实效、有针对性的党课。
此次党课融入了在当前形势下长武农商行如何持续推进全面从严治党、严格落实“两个责任”及金融助推脱贫攻坚工作的常态化、制度化的深入分析，强调了深化“两学一做”学习教育对发展长武农商行各项业务的重大意义和推动作用。他要求全体党员要充分发挥模范带头作用，动员大家审时度势，不回避矛盾，不掩盖问题，敢于发现问题、解决问题，更好地发挥个人的主观能动性，坚定发展信心，牢牢把握主动权，以爬坡过坎的勇气渡过业务发展中的所有难关。
他结合本行工作实际，提出了四个方面的工作要求：
一、坚持全面从严治党。一是要继续深入开展“两学一做”学习教育，坚持全面从严治党。要求4月份新上任的5个支部书记要认真负责，严格要求，结合实际，安排好学习时间和学习形式，分层分类组织开展学习教育活动，在信合系统形成尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章的良好风尚。二是要把学习教育的成效落实体现在行动中，日常工作中不越红线、不触底线、不碰高压线；要落实在持续转变工作作风上，不断强化宗旨意识，用严的精神和实的作风，进一步促进金融助推脱贫攻坚及长武农商行各项业务工作取得明显成效。
二、严格落实“两个责任”。一是要坚定落实主体责任不动摇。主体责任是政治责任，是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。要求县行党委办公室及各基层党支部要坚决贯彻落实中央、省、市、县及本行全面从严治党要求，进一步强化责任意识，真正把主体责任贯穿到日常工作中，体现到日常行动上，重点强调了党委办主任及各支部书记要加强研究部署、准确把握廉政状况、大力支持县行纪委工作、高度重视廉政教育、带头开展自查，要推动主体责任向每个党员及全行每个员工延伸，把责任传递到“神经末梢”，进一步强化支部书记的责任担当。要强化落实党风廉政建设主体责任“痕迹管理”，分门别类、完整真实记录履责情况，要采取随机抽查、专项检查等方式，逐级进行督办、检查，及时发现问题、解决问题。二是要切实强化监督责任不放松。要求县行纪委要切实履行监督责任，建立有效可行的监督执纪问责机制，健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，坚持有错必究，有责必问。要求县行纪委办和监察室要一个节点一个节点地抓，在常抓中抓出习惯、抓出长效，干净彻底地解决作风问题，要紧盯“四风”的新形式、新动向，警惕穿上隐身衣，持续抓关键节点，严查突出问题，对违规违纪的人和事要严肃查处，做到件件有落实、事事有回音，切实形成长武农商行作风建设的新常态，逐步建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。
三、着力转变工作作风。要求日常工作中严格落实习近平总书记提出的“马上就办、真抓实干”这8个字。一是要求全体党员及中层干部，特别是各支行行长要持续加强作风建设不松劲，彻底转变工作作风，做到头顶有戒、心中有数、眼里有活、手上有招、脚下有根，为员工树立榜样，做好表率，进一步凝聚全员爬坡过坎的决心和共渡难关的正能量。面对日益严峻的经营形势，要引导全县广大信合员工增强责任感和紧迫感，从安于现状、不思进取的落后保守观念中必须解放出来，绝不能等待观望、盲目乐观，要研究和把握新形势下金融业发展规律，认真自查反思与业务发展、提高发展质量不相适应的思想观念、思维方式，找准症结，认清形势，同时要积极调整思路，始终保持工作的主动权，主动寻找市场空间，推动各项业务稳健发展。二是要强化效率意识。要求全行广大员工要进一步强化效率意识，养成行动果断、办事快捷的工作作风，克服行动迟缓、办事拖拉、等客上门的懒散习气。要完善工作运行机制，畅通办事渠道，加快工作节奏，执行上级的决策要毫不含糊，雷厉风行，切实简化办事程序，特别是扶贫贷款，要加速建档评级授信，加快贷款发放。解决客户的困难要积极主动、有求必应，坚决杜绝推诿扯皮甚至故意拖延的现象，形成“说了定、定了干、干必成、成必优”的良好工作氛围。
四、强化依法合规治行。一是要继续以县行4月份提出的“严纪律、转作风、优服务、提效能”及5月份的“整风肃纪”两个活动为契机，以业务看制度、以行为看操守，坚持边排查边整改，边整改边教育，对照治理排查的问题，逐一落实整改措施，弥补管理短板，完善规章制度，建立长效机制。二是强力推进“合规建设提升年”活动，有效提升合规建设水平。他强调合规经营是农商行防范风险的重要基石，是从根本上改善经营状况的必由之路，也是对金融企业的基本要求。6月份乃至全年都要以“合规建设提升年”活动为契机，继续坚持防控风险与业务发展并重，进一步牢固树立合规人人有责、合规创造价值的经营理念，培育“信任不忘制度、习惯让位制度”的合规文化，努力营造合规氛围，为长武农商行稳健发展奠定基础。三是主动防范案件风险，扎实开展案件防控治理，全面落实岗位约束、流程制约、督导检查等风险防范措施。要求6月份合规管理部要深入开展案件风险排查，特别是加强对重点领域、重要岗位、重要人员的排查，强化异常行为监测和违规行为问责，对形成风险、酿成案件、造成损失的，要严查重处。
