县水利局纪委立足抓早抓小，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，充分发挥谈话预防、教育和警醒作用，为党员干部设好“第一道防线”。
围绕职工干部上下班、工作效率等重要环节和春节、端午等重大节庆，紧盯基层主要负责人及特殊岗位这个关键少数，开展常态化预防提醒谈话，督促各级党员干部自觉履行“一岗双责”，切实把责任和压力传导到基层。结合群众反映集中的供水问题，对拟采取谈话函询方式处置的问题线索，及时发出“函询谈话通知书”，督促其主动澄清问题、说明情况，并对函询整改情况进行跟踪调查，对整改不力者严肃追责。对有轻微违纪问题，及时进行纠错诫勉谈话，帮助其正视问题，认识错误，汲取教训，切实发挥防微杜渐作用。今年以来，该局纪委共开展工作约谈3人次，对11个基层单位及局机关的财务人员进行了集体提醒谈话。
