近日，长武县民政局以纪律规范干部言行，用严格执纪促进工作成效，确保精准扶贫工作扎实有序推进。
建章立制，强化保障。充分利用班外时间多次召开精准扶贫专题推进会等，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》《长武县精准脱贫纪律规定》《长武县脱贫攻坚工作问责办法（试行）》等，将“十条铁规”“十个严禁”牢记心间。根据包抓工作实际，完善了《长武县民政局精准扶贫工作制度》、《长武县民政局精准扶贫工作纪律》，从日常管理和考核着手，严明工作纪律，保证工作实效，增强党员干部自觉遵规守纪和拒腐防变能力。
强化监督，实时监控。一方面，局内抽调4名领导，4名干部成立检查小组，对干部帮扶工作进行专项检查。对程序不规范、“一卡一簿”填写不完整等问题，按照谁帮扶谁负责的原则，当场要求帮扶干部立即整改，详细建立整改台账；另一方面，从7月4日起，抽调7名干部，按要求按程序对2017年城乡最低生活保障回访结果进行核查，确保回访程序规范，资料详实，应保尽保，应退尽退，最大程度保障困难群众的基本生活不出问题，推动兜底保障工作“精准”开展。
严肃执纪，促进工作。局党组公开评分积分标准，对在工作中违反制度、违反纪律的干部，按照局目标责任考核规定，与个人年度考核严格挂钩，落实纪实考核与年终考核兑现有效衔接，并给予责任追究等相应惩处。
长武县民政局 黎尚敏
