《孟子·离娄上》：“离娄之明，公输子之巧；不以规矩，不成方圆。”近日，长武县亭口镇纪委为了加强机关干部管理，提高工作效率，实现各项工作和干部队伍的制度化、规范化、科学化，按照《亭口镇干部管理积分考核办法（试行）》要求，就全镇81名党员干部前半年工作成效进行了一次全面的“回头望”，其中通过请销假、日常工作、集体劳动、廉洁自律、值班考核等十项工作明确要求，明确时限，由各包片领导、主管站所长分别对完成情况进行了全面的量化积分考核。
此次考核采取百分制，100分为基础分，实行按期完成工作任务者正向积分，反之反向扣分，月统计，月公示，半年考核奖惩的办法，在本次考核中，最高积分165分，最低积分31分。镇纪委对排名靠后的3名干部，进行约谈，问清缘由，要求其在今后的工作中，思想上要高度重视，严以律己，加强学习，扎实工作，力争年底追赶超越。通过本次积分考核，进一步增强了全镇党员干部的工作的向心力、凝聚力和战斗力，也在全镇营造了你追我赶，不甘人后的良好氛围。
（亭口镇纪委 万萌）
