为了深入推进教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，结合基层单位财务人员的调整。近日，县林业局抽调专业人员开展了财务工作专项检查，以查督改，不断在实践中探索、完善、提高，建立了财务管理科学化、规范化、制度化的长效机制。
专项检查重点是对局属基层单位2015 —2016年度“三公经费”执行、一把手“三个不直接分管”、违反中央八项规定、乱发津补贴和差旅费、违规购置各类办公设备、经费管理、资产管理、票据管理等八个方面内容进行了一次全面细致的拉网式监督检查。对各单位支出的合法性、合规性、及时性和完整性等情况进行检查，检查中，通过现场核实，与相关人员谈话、现场通报等方式，确保了检查结果的客观性、真实性和准确性。
县林业局坚持问题导向，针对存在的问题，采取提醒，查找原因，提出建议，限期整改，健全制度、调整岗位、业务培训等方式，着力提升财务工作监管水平，为建设生态文明城市提供坚强的财力保障。先后印发了《长武县林业局关于局属单位财务管理检查情况的通报》，重新修订印发了《长武县林业系统财务管理暂行办法》。另外，在实行一把手“三个不直接分管”制度的基础上，调整财务管理人员1人，调整财会人员4人；组织开展财务知识业务培训会3次。通过行之有效措施，有力的提升了林业系统基层单位财务管理整体水平。
