长武县通过设立考评指标，严格党员日常管理，激励党员干部思想上、行动上、工作上追赶超越，助推“两学一做”学习教育常态化制度化。
巧设指标，明确评选内容。结合农村、社区、机关、学校、国企及两新组织党员各自实际，设定理想信念、业务能力、服务质量、道德品行四大考评指标。考评分为基础分、加分、扣分三项，赋予80分基础分值，按照个人自评20%，党员互评40%，组织考评40%权重进行考评，计入个人基础分总得分。个人考评总得分=基础分总得分+加分-扣分，同时对罗列的10种行为实行一票否决制。
严把步骤，规范评选流程。考评程序分个人自评、党员互评、组织考评、党委(党组)审核、得分公示五个步骤。要求党员对照考评标准自评打分，组织党员或群众代表对党员履职情况随机互评打分，召开支委会对考核得分情况进行通报，进行支部考评打分。收集汇总后交由上级党组织进行审核，无误后及时反馈，对考评结果及时公示，公示3个工作日无异议后，作为党员个人考评得分。
评定格次，严格考评应用。考评得分90分以上的列为“共产党员示范岗”推荐人选，并作为向上级推荐表彰优秀先进、干部优先提拔任用的参考依据，人数一般不超过党员总数的10%。得分70-89分的对其进行鼓励教育，得分60-69分的进行交心谈心、结对帮扶，限时整改、及时转化，得分60分以下（包括一票否决）的，严格慎重处置，是预备党员的，取消其预备党员资格。
（县委组织部 王保华 李亚斌）
