长武地税局在抓行风建设中，坚持多措并举，既重开局、又重过程，即抓当下又重长效，行风建设坚持“四抓”常态化机制运行，不设“最后一公里”。
一是抓经常。对行风建设形势每月检查通报一次，严格落实每月一次专题教育制度，确保常抓常议；二是抓执行。严格执行上级关于行风建设和严肃纪律等会议精神和制度规定，做到警钟常鸣，防患于未然；三是抓监督。认真开展“行政效能提升年”活动，采取明查暗访多种形式，严肃查处“慵懒散奢”、“门难进、脸难看、事难办”等问题，以零容忍态度和决心肃纪纠风；四是抓制度。先后修订了和完善了干部职工《机关工作人员管理考核办法》、《请休假管理规定》、《差旅费管理办法》等制度和办法，为扎实推动全局行风建设常期稳定发展奠定了坚实基础。
