今年以来,长武县科协认真贯彻落实中央、省、市、县委关于党廉政建设工作各项决策部署,坚持党风廉政建设与业务工作“两手抓，两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，围绕两学一做学习教育活动制度化常态化，不断提升工作质效。
一、加强廉政教育，筑牢思想防线
高度重视领导干部的学习教育,严格落实科协党组学习制度，将党风廉政建设学习作为党员干部教育活动的一项重要任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、转变工作作风“十不准”规定等法律法规和纪律规定。深入开展党的光荣传统和优良作风教育、党性党风党纪教育，组织大家收听收看反腐倡廉电教片，坚持用先进典型对党员干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，大力倡导领导干部要树立良好风气，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，打牢廉洁从政的思想基础。
二、加强组织领导，靠实工作责任
科协党组始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，做到科普业务工作同研究、同安排、同部署。健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。及时调整充实领导小组，分解下达党风廉政建设责任书,明确分管领导责任，确保党风廉政建设各项任务的落实。做到党组书记负总责、抓全面,班子成员抓落实,认真落实好“一岗双责”职责，各司其职、齐抓共管、形成合力，分管工作延伸到哪里、廉政责任就覆盖到哪里。形成党风廉政建设工作层层有责任、人人有担子，“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。
三、加强制度建设，健立长效机制
以积极探索作风建设长效机制为抓手,把加强作风建设与当前重点工作、机关效能建设等工作相结合，深入开展调研，广泛征求意见，认真开展剖析整改。修订完善各项规章制度，加强廉政风险内控机制建设，从思想上、制度上规范干部行为，落实党风廉政建设目标管理责任制，坚持用制度约束人，用制度管人，分工明确，责任到人。着力完善“三重一大”决策制度、重大事项报告制度、财务制度、考勤制度、年度工作量化目标考核制度等各项制度，在织密制度笼子的同时，着重加强制度的实施执行，维护制度权威，使各项制度真正成为带电的压线。
四、加强宣传力度，营造廉政氛围
通过上廉政党课，举办廉政教育学习会、座谈会、组织观看廉政教育宣传片，参观教育基地、反腐倡廉成果展等直观生动地教育形式警醒觉员干部慎微慎独慎行，敲响全体干部廉洁自律意识。结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，营造崇廉尚廉的良好氛围。
（长武县科协纪检组）
