今年以来，长武县扶农局按照省市脱贫攻坚工作要求，紧紧围绕全县脱贫攻坚工作任务和作风建设年活动部署安排，采取多项举措，不断强化扶贫领域作风建设，助推全县脱贫攻坚工作。
加强学习，提高政治站位。扶贫局党组把作风建设与党建工作有机结合，组织全体党员干部集中学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，深刻领会总书记讲话精髓，统一思想，提高政治站位。同时，紧紧围绕全县脱贫重点工作任务，超前谋划、提早部署，定任务目标、完善规章制度，为不断强化扶贫领域作风建设奠定基础。截至目前，共开展集中学习会10余次，专题讨论会2次，办学习专栏3期。
加强调研，改进工作方式。结合作风建设年活动，深入开展“下基层、转作风、促脱贫”调研活动，由局领导带队，每人两个镇办，利用1个月时间对全县79个贫困村全部调研。针对调研发现产业发展中存在的项目选择难、带动贫困户增收能力弱、“四支队伍”作风方面等6类问题，强化宣传要求，界定时限，全部整改完善到位。联合县农业农村局深入到深度贫困村马成寺村开展调研4次，研究解决扶贫产业发展难题，通过实地检查指导精准扶贫、精准脱贫工作，不断把作风建设引向深入。
强化自查，推进问题整改。机关党员干部按照扶贫局《作风建设年活动安排意见》深入开展自查自纠活动，针对领导班子存在责任落实不到位、工作措拖不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核监督不严和干部脱贫政策学习掌握不够等问题，由局纪检组建立台账，采取领导包抓，逐人对标销号，推进了自查整改工作深入开展。截至目前，先后对1个镇、3个帮扶单位、6名帮扶干部在全县范围内通报批评。
完善制度，建立长效机制。依据脱贫攻坚工作实际，及时修订完善了《廉政谈话制度》《廉政风险防控制度》《廉政风险防范管理教育制度》等13项制度，出台了《扶贫干部每日十考问》《工作人员行为守则》等9项制度，逐步形成了用制度管权、管事、管人、管钱的浓厚氛围，在机关单位筑起了一道反腐倡廉和作风建设防火墙。
供稿：长武县扶贫局 武会娥
