“通过不断的学习培训，使我搞清楚了“巡察什么”和“怎么巡察”，使我懂得如何去发现问题，怎么从谈话中发现问题，如何撰写高质量巡察报告......对我今后工作有很大的帮助。”参加十七届县委首轮巡察工作借调人员分享着培训的切身感受。
为提高巡察质量，全面提升巡察干部发现问题能力、业务水平，更好地履行巡察监督职责。近期，长武县巡察办充分利用“每周一讲”和组内学习会，采取集中授课、专题分享、交流学习等方式，开展巡察知识专题培训教育，使巡察干部清楚“巡察什么”、懂得“怎么巡察”、解决“如何巡察”等问题，有效地提升了巡察队伍的政治能力、综合素质和专业素养，为新一轮巡察开展打好坚实的基础。
抓集中授课，使巡察干部清楚“巡察什么”。长武县巡察办，充分利用“每周一讲”、观看视频等形式，开展巡察知识专题培训，9名专职巡察干部轮流结合自己工作经验，从什么是“巡视巡察”等基本问题入手、巡察工作重点是什么等问题为重点，认真撰写讲稿、精心授课，让全体巡察干部搞清楚县委巡察的重点和关键，确保巡察“政治体检”作用得到有效发挥。
抓专题分享，让巡察干部懂得“怎么巡察”。组织参加过省委巡视和市委八届巡察的2名干部召开专题会议，共同分享参加省市巡视巡察经验和成果，学习省市有关制度、公文格式要求、工作流程和工作方法，提升全体巡察干部巡察工作能力，规范巡察程序和报告格式等等，有力促进新一轮巡察有效开展，确保巡察工作规范化。
抓交流学习，提巡察干部“如何巡察”能力。长武县巡察办抽调13名干部，在原单位从事财务、党建、文秘、包村等岗位工作，抽调后参与全县粮食领域专项巡察、十七届县委首轮巡察工作，具备了一定巡察工作经验和方法，县巡察办举办十七届县委首轮巡察工作学习交流会，抽调干部结合自身业务特长，分别从如何使用单机版、巡察报告如何写、下沉了解发现问题重点在哪等多方面分享自己参加巡察经验和做法，全面提升巡察干部工作能力，确保巡察画像“精准”。
（长武县委第二巡察组 巨秀娟）
