长武县纪委监委
去年以来，长武县把保障脱贫攻坚作为践行“四个意识”的具体行动，主动担当作为，切实履职尽责，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，为全县脱贫“摘帽”决战决胜提供了坚强的纪律保障。
该县制定下发了《关于深化“四支队伍”日常管理打造脱贫攻坚帮扶铁军的意见》等文件，坚持“人脸+指纹”电子考勤、扶贫人员津贴绩效管理、夜间会、“五天四夜”等工作制度，要求帮扶干部记写详实具体的《工作日志》《民情日志》，用制度的形式堵塞了脱贫攻坚队伍管理的漏洞。指导各镇通过播放学习光盘、印发政策知识彩页、召开专题培训会、举办脱贫攻坚政策知识测试等形式，做好扶贫干部和群众的政策宣传工作，确保基本政策、基本知识“记得住、答得好”。
该县积极拓宽线索来源渠道，用好信、访、网、电“四位一体”的举报平台，定期开展下访，主动发现问题线索，迅速处置、严查严办。及时排查分析信访举报，对重点问题线索，定期梳理、交办、督办，及时汇总、通报情况。县、镇两级纪委始终将扶贫领域腐败和作风问题的执纪审查作为重要职责来履行，加大案件查办力度，对性质恶劣、情节严重、群众反映强烈的问题线索，提级办理、直接查办。严肃追究问责，深入查找案件背后履职不力、责任缺失问题，对失职失责的党委、政府、纪委和有关职能部门严肃问责，推动脱贫攻坚责任落细落实。
